Apprentissage

L’apprentissage : l’alternance centre de formation/entreprise

24 Centres de Formation des Apprentis (CFA) proposent des formations allant du CAP au titre d’ingénieur. Chaque année, environ 3.200 apprentis bénéficient d’une aide de 60€ pour la rentrée.

Sous certaines conditions, les employeurs peuvent prétendre à une aide annuelle à hauteur de 1.000€ et à une aide à l’embauche.

Des centres modernes pour des formations de qualité

Leur fonctionnement et leur investissement sont en grande partie pris en charge par la Région. Lieux d’étude, d’apprentissage d’un métier, ces établissements sont aussi des lieux de vie. Ainsi, les locaux de formation et les ateliers ont été modernisés, le matériel informatique renouvelé… Ces investissements ont amélioré la qualité de l’accueil des apprentis et la qualité de leur formation.

La Région assure également la gestion de la carte régionale de l’apprentissage, autrement dit l’ouverture ou la fermeture des CFA et des sections d’apprentissage.

Le prix de l’apprentissage au féminin

Chaque année 12 lauréates, apprenties dans des CFA du Limousin, sont sélectionnées pour participer à ce prix. C’est l’occasion de valoriser le parcours de jeunes femmes qui suivent une formation en apprentissage dans des filières plutôt masculines. Ce prix offre aux lauréates la possibilité de vivre une expérience enrichissante dans une entreprise européenne.

Pour cela, la Région Limousin leur attribue une bourse de 800 €. Un plus en vue pour leur future insertion professionnelle.

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