Développement des entreprises

Compétitivité des entreprises

Chaque année, 1 500 entreprises bénéficient d’aides régionales. Ce sont des aides à la compétitivité, à l’emploi (recrutement de cadre, recrutement de second, Prime régionale à l’emploi) à la formation, à l’accès aux marchés (accès aux marchés, première démarche à l’international, renforcement à l’international) et à l’investissement matériel et immobilier.

La Région propose également des outils qui facilitent le financement des projets : un fonds régional garantit les prêts bancaires contractés par les entreprises et des avances remboursables pour améliorer leurs fonds propres.

L’ensemble de ces actions favorisent non seulement l’ancrage des entreprises mais aussi leur pérennisation.

Un appui « sur mesure »

Des services adaptés aux besoins des entreprises, une simplification des démarches administratives, la prise en compte du projet de l’entreprise dans sa globalité… voilà ce que proposent les contrats de croissance. Réalisés en partenariat avec la Chambre Régionale de Commerce et d’Industrie et la Chambre Régionale des Métiers et de l’Artisanat, ils accompagnent de façon lisible et souple le projet de développement des entreprises durant 2 à 3 ans.
Depuis 2007, une centaine d’entreprises en ont bénéficié.

L’entreprise bénéficie de conseils stratégiques, d’aides spécifiques versées au fur et à mesure du projet, de services complémentaires liés à l’environnement, la santé, la sécurité au travail… Pus de 40 contrats de ce type ont été signés en deux ans.

Une modulation des aides

La Région a mis en place une modulation des aides à l’investissement matériels et immobiliers. Autrement dit, la collectivité conditionne certaines de ses aides selon les critères de développement durable.

Cette modulation a pour objet de développer auprès des entreprises une politique incitative sur des problématiques de développement social, environnemental et économique.



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