Les conditions requises

• Posséder la nationalité française [1]
• Jouir des droits civiques
• Ne pas avoir de mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions, inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire
• Être en position régulière au regard du service national
• Remplir les conditions physiques exigées
• Être âgé de 16 ans au moins. Un âge maximum peut-être fixé par les statuts particuliers qui régissent chaque cadre d’emplois.

Les modalités d’accession à la Fonction Publique :

• Par recrutement externe :
  • par concours sur épreuves ou sur titres : concours réservés aux candidats justifiant de certains diplômes. La nature des épreuves est fixée en fonction du grade.
  • par voie du 3^e concours : concours réservés aux candidats pouvant justifier d’une activité professionnelle, d’un mandat électif ou ayant assuré les fonctions de responsable d’association.

• Par recrutement interne :
  • par concours sur épreuves : concours réservés aux agents publics ayant accompli une certaine durée de service public et pouvant avoir reçu une certaine formation. Ces conditions varient selon le type de concours retenu.

Le candidat reçu à un concours externe ou interne est inscrit sur une liste d’aptitude et l’autorité territoriale pourra effectuer le recrutement à partir de cette liste.

• Plus d’informations :
  • Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)
    Chéops
    55 rue de l’Ancienne Ecole Normale d’Instituteurs,
    87000 LIMOGES
    Tél : 05 55 30 08 70
  • Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (CDG)
    Chéops
    55 rue de l’Ancienne Ecole Normale d’Instituteurs
    87000 LIMOGES
    Tél : 05 55 30 08 40
    Site internet : www.cdg87.fr

• Par recrutement direct :

Pour certains cadres d’emplois dont celui d’agents d’entretien...

• Par voie de mutation et de détachement :

Pour les agents titulaires de la Fonction Publique.

Comment postuler au Conseil Régional du Limousin ?

• Par courrier :

Envoyez votre lettre de motivation accompagnée d’un C.V (préciser s’il s’agit d’une candidature spontanée ou d’une réponse à une offre d’emploi précise), à l’adresse suivante :

Conseil Régional du Limousin Service des Ressources Humaines 27 Boulevard de la Corderie 87 031 LIMOGES Cedex

• Par courriel :

Lettre de motivation accompagnée d’un C.V (préciser s’il s’agit d’une candidature spontanée ou d’une réponse à une offre d’emploi précise), à l’adresse suivante : ressources-humaines cr-limousin.fr