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Formation professionnelle

En Limousin, la formation professionnelle concerne près de 11 500 personnes en 2007. L’offre de formation couvre des secteurs variés parmi lesquels l’agriculture et l’exploitation forestière, l’artisanat et notamment les métiers de bouche, le bâtiment et les travaux publics, l’industrie graphique et l’imprimerie, les transports routiers.

Des efforts particuliers sont faits à destination des personnes en difficulté sociale ou d’insertion tels que les jeunes demandeurs d’emploi en situation précaire ou encore les personnes handicapées.

Une priorité : répondre de façon adaptée à tous les besoins.

• Les caractéristiques de la formation en Limousin :
  • la qualité, avec l’engagement d’une démarche qualité dans les organismes de formation. De plus, les Centres Permanents Professionnels (CPP), dispositif clé en Limousin, ont fait l’objet d’une démarche de labellisation.
  • l’accès à la formation : les centres de formation sont implantés sur l’ensemble du territoire.
  • l’individualisation : la mise place de dispositifs flexibles permet de définir pour chaque bénéficiaire un parcours individualisé (niveau, contenu, durée.)
  • l’innovation pédagogique : certains dispositifs de formation font appel à l’auto-formation et à la formation à distance avec des outils tels que la visioconférence. Par ailleurs, la région Limousin est à l’origine de l’expérimentation du dispositif d’information sur la VAE (validation des Acquis de l’Expérience), dispositif mis en place par la suite au niveau national.
  • l’adéquation avec les besoins économiques : des liens étroits existent avec le monde économique. Ils permettent de mettre en place des formations qui répondent à leurs besoins, tout en favorisant l’insertion professionnelle des bénéficiaires.

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